Entenda o que é o PGR, suas diferenças em relação ao PPRA e como implementar na sua empresa.
O que é o PGR?
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um documento que integra o gerenciamento de riscos ocupacionais à gestão da empresa. Ele substituiu o antigo PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) a partir de janeiro de 2022.
Diferenças entre PGR e PPRA
O PGR traz uma abordagem mais ampla e integrada:
- Considera todos os riscos ocupacionais, não apenas os ambientais
- Exige a elaboração do Inventário de Riscos
- Requer um Plano de Ação com medidas de prevenção
- Deve estar integrado ao GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais)
Estrutura do PGR
O PGR deve conter, no mínimo:
- Inventário de Riscos: Identificação dos perigos e avaliação dos riscos
- Plano de Ação: Medidas de prevenção e controle dos riscos
Quem precisa elaborar o PGR?
Todas as empresas que possuem empregados regidos pela CLT devem elaborar e implementar o PGR. Microempreendedores Individuais (MEI) e empresas sem exposição a riscos podem estar dispensados, conforme critérios específicos.
Atualização do PGR
O PGR deve ser revisado sempre que houver:
- Mudanças nas instalações físicas
- Alteração de processos ou atividades
- Identificação de novos riscos
- Ocorrência de acidentes ou doenças ocupacionais
Como podemos ajudar
Elaboramos o PGR completo da sua empresa, incluindo o levantamento de riscos, avaliações quantitativas quando necessário, e o plano de ação com cronograma de implementação.