Capacitação

Laudo Ergonômico — NR-17

Laudo Ergonômico e Análise Ergonômica do Trabalho (AET) conforme NR-17, com avaliação de postos de trabalho, mobiliário, equipamentos e organização do trabalho.

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Documentação Completa
Laudo Ergonômico — NR-17

Elaboração de Laudo Ergonômico e AET conforme NR-17, com análise das condições de trabalho e recomendações técnicas.

Laudo Ergonômico — NR-17

Elaboramos Laudos Ergonômicos e Análises Ergonômicas do Trabalho (AET) conforme NR-17 e exigências do eSocial, com avaliação técnica dos postos de trabalho, identificação de riscos de LER/DORT e recomendações de adequação, com ART e validade legal para fins judiciais, administrativos e fiscais.

Serviços Oferecidos

  • Análise Ergonômica do Trabalho (AET) conforme NR-17
  • Avaliação de postos de trabalho e layout industrial
  • Análise de mobiliário, equipamentos e ferramentas de trabalho
  • Avaliação de levantamento, transporte e movimentação de cargas
  • Identificação e quantificação de riscos ergonômicos e LER/DORT
  • Análise das condições ambientais — iluminação, ruído e temperatura
  • Avaliação da organização do trabalho, jornada e pausas

Normas e Referências

  • NR-17 — Ergonomia
  • ABNT NBR ISO 9241 — Ergonomia de sistemas interativos
  • ISO 11228 — Ergonomia — Movimentação manual de cargas
  • ISO 11226 — Ergonomia — Posturas de trabalho estáticas

Aplicações

Indústrias de manufatura, montagem e frigoríficos, operadores de máquinas e equipamentos industriais, centros de distribuição e operadores logísticos, escritórios, call centers e home office, operadores de caixa e comércio varejista, motoristas profissionais e operadores de veículos, construção civil e obras industriais, hospitais, clínicas e profissionais de saúde, e qualquer atividade com risco de LER/DORT ou doença ocupacional.

Por que contratar um Laudo Ergonômico?

O Laudo Ergonômico conforme NR-17 é a principal defesa da empresa em processos judiciais envolvendo doenças ocupacionais, LER/DORT e afastamentos por esforço repetitivo. Um laudo bem elaborado, com embasamento técnico nas normas vigentes, tem validade jurídica perante o poder judiciário e reduz significativamente o passivo trabalhista. Empresas sem laudo atualizado estão sujeitas a autuações fiscais, multas e condenações trabalhistas.

Vantagens

  • Diminuição do passivo trabalhista
  • Suporte na implantação das ações
  • Consultoria técnica em todo o processo
  • Validade Jurídica

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